【来源：广州日报客户端】
除了加快硬件建设，位于佛山市顺德区的非营利性、综合性的国际化医院和祐国际医院项目在文化软实力上也同步升级。日前，该院文化体系发布仪式在顺德和祐美和医院召开。会上发布了《和祐国际医院文化白皮书》，正式发布医院文化理念体系。
据悉，为梳理、传承优良文化因子，同时紧跟时代发展步伐，提高医院员工对职业的荣誉感和价值感，带动各项管理及人员效能提升，和祐国际医院于今年启动了医院文化提升项目。经过访谈、问卷调研、研讨、外部交流学习等形式，形成该院独特的医院文化体系。
医院文化发布会现场
会上首次发布了美的创始人何享健致“和祐人”的一封信，他勉励和祐员工：“希望一代又一代的和祐人赓续‘开放、包容、低调、务实、进取、和善’的精神特质。以信仰驱动、以价值导向，为和祐的远航提供源源不竭的前进动力，打造政府放心、行业瞩目、群众认可、员工忠诚的高水平、国际化、非营利性综合医院，用安全、优质、高效的医疗健康服务惠及社会大众。”
据了解，在厘清自我角色定位的基础上，和祐国际医院项目构建了完整的医院文化理念体系，包含院训、愿景、使命和价值观四个主题层次，涵盖了八项理念释义，四个文化故事。
其中，院训为“和正精诚，祐护生命”，以“和祐”二字为起点，是医院发展及全体和祐人梦想依托，也深刻体现医院创始人何享健的办院初心。而愿景是“生命之舟，医护之港，领行之帆”，和祐国际医院项目致力于成为政府放心、行业瞩目、群众认可、员工忠诚的全球知名医院。“如一艘启航巨轮驶出湾区，奔向医学世界的星辰大海。”院方介绍道。
使命方面，该院将以数智化赋能医院运营，提供卓越的医疗服务，打造全生命周期的温馨照护。当前，和祐国际医院响应政府对智慧医院建设的规划，协同美的数智化发展战略，赋能提升医管合治的运营效率；同时汇聚全球一流人才，引进高精尖医疗设备，构建全方位、全周期、全链条的专业照护体系，以权威的诊疗技术和极致的医疗服务，为重大疑难疾病提供最佳的诊疗方案，成为享誉全球的研究型医院。价值观上，和祐国际医院项目则是恪守“正心、精勤、开拓、致远”。
和祐国际医院项目管委会副主任兼院长刘效仿
据悉，本次医院文化理念梳理为和祐国际医院构建了支撑长远发展的文化基础，提升了组织效能，通过拟定不同层级行为准则，为团队日常行为提供了明确指引。
发布会上，和祐国际医院项目管委会副主任兼院长刘效仿致辞表示，每一位员工都是文化的践行者，希望大家认真践行愿景、使命与价值观，让文化在心中扎根，在工作中落地，做到内化于心，外化于形。
另外，发布会上，和祐国际医院项目人力资源总监李恒旭为全院职工解读了文化体系的内涵与长期规划，他表示：“持续不懈地落地推进是医院文化建设的关键，要把文化理念融入战略、规章制度、日常行为及品牌形象之中。在整个过程中，需要各级管理人员的率先垂范和广大员工的广泛参与。”
文/广州日报·新花城记者：黄子宁
图/院方提供
广州日报·新花城编辑：何波
